The best Side of 転職エージェント 最悪

The best Side of 転職エージェント 最悪

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複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報を得ることができ、自分に最適な職場を見つけやすくなります。ただし、同じ企業に複数のエージェントから応募することは避けるよう注意が必要です。

・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。

業界や仕事内容、年収などすべての希望をかなえるのは難しく、転職先の条件に優先順位を決めることが大切です。

たとえば「転職エージェント登録直後にかかってきた電話」「選考の進捗に関する連絡」などは無視してはいけません。

こまめに返信しておけば担当者からの印象もよくなり、希望条件のすり合わせもしやすくなるため、求人紹介の優先度を上げてもらえます。

「仕事が忙しくて返信できない」という場合は、担当者に連絡対応可能な時間帯を伝えておきましょう。

なぜなら、次のように、求職者の年齢に応じた経験やスキルを求める企業が多いからです。

・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

そのため、内定承諾するものとして話を進めていたにも関わらず、入社を無断でキャンセルされると多大な迷惑がかかります。

見捨てられたと感じたきっかけとして多かったのは「転職エージェントの担当者から連絡が来なくなった」という意見です。

転職エージェント 質問ある 転職エージェントからの連絡は無視せず社会常識を持って対応しよう

転職エージェントからの連絡は無視せず社会常識を持って対応しよう

なので結論から言ってしまうと「企業から採用ニーズの高そうな求職者を優先して対応する」という傾向があります。

在籍しているキャリアアドバイザーも女性が多く、男性よりもむしろ女性の方が多いくらいなので女性の気持ちに寄り添った相談や提案を行ってくれる筈です。